O 2° Fórum de Saúde Mental Aplicada ao Policial Militar foi realizado na última terça e quarta-feira (6 e 7/5). O evento, que aconteceu no auditório da Reitoria da Universidade do Estado do Amazonas (UEA), contemplou praças e oficiais, com o objetivo de incentivar o cuidado com a saúde mental dos policiais, a partir de informações e vivências de profissionais especializados na área. O Fórum é fruto da emenda impositiva do deputado estadual Comandante Dan (Podemos), no valor de R$ 334.643,00, destinada ao cuidado da saúde mental de policiais.
Segundo dados que circulam nos meios digitais, o número de afastamentos de policiais militares do serviço por problemas psicológicos, ou psiquiátricos cresceu de forma expressiva. Em 2019, foram 309 policiais, enquanto em 2021 e 2022 foram 775 e 757, respectivamente. Os números, segundo o deputado Comandante Dan, acedem um alarme.
“Imagine um trabalhador mal remunerado, que trabalha por escala e é forçado a fazer horas extras para complementar renda. Agora imagine que esse trabalhador sofre pressões de todos os lados, inclusive da mídia, e que exerce suas funções com o risco da própria vida. Essa é a realidade diária de policiais, que buscam garantir a segurança pública diante do avanço inegável das facções criminosas. O resultado é o adoecimento da tropa. Tenho alertado, desde o início do mandato, a esse problema. Quero poder colaborar, sempre que for possível”, declarou o parlamentar, que é policial militar de reserva e comandou a Polícia Militar do Amazonas.
A falta de saúde mental, segundo os especialistas, pode se manifestar de diversas formas, em termos individuais e coletivos. Síndrome de pânico, crise de ansiedade, depressão, desvios diversos de comportamento, dependência química, surtos de violência, abuso de autoridade e suicídio são consequências da perda da saúde mental. O Fórum foi uma ferramenta para alertar à tropa a importância da preservação da saúde psíquica e de fatores que contribuem para o adoecimento. Outro ponto importante foi a importância da adoção de boas práticas de gestão e propostas para a padronização da atividade organizacional.